Der Enablement Retainer ist das Gegenteil davon. Ein fester Monatsrhythmus, in dem tatsächlich etwas gebaut, festgehalten und verankert wird. Die Form bleibt von Monat zu Monat gleich. Der Inhalt richtet sich danach, was Ihr Unternehmen als Nächstes wirklich braucht.
Der Monatsrhythmus
Eine kurze monatliche Planungssitzung mit den operativ Verantwortlichen setzt den Fokus: Wo liegt in diesem Monat der größte Hebel, und wo muss die Arbeit ankommen. Daraus entsteht eine fokussierte Arbeitssitzung, in der tatsächlich etwas gebaut statt präsentiert wird: ein optimierter Prozess, ein entworfener und ausgerollter Custom GPT, ein Muster, das in einem Bereich vereinheitlicht wird. Die Sprechstunde steht allen im Unternehmen offen, mit direktem Buchungslink für kurze persönliche Fragen. Jeder Monat endet mit einem dokumentierten Ergebnis, das Ihrem Team gehört, plus einem kurzen Update dazu, was sich im Feld verändert hat und für Sie relevant ist.
Flexible Bausteine
Wir setzen die Zusammenarbeit aus einer Reihe von Bausteinen zusammen. Wir starten mit denen, die zu Ihrem Stand passen, und ergänzen oder tauschen, während die Arbeit reift.
Schwerpunktthemen und Arbeitssitzungen. Ein Thema pro Monat, in der Tiefe bearbeitet. Beispiele aus jüngerer Zeit: Kundenkommunikation über Projektleitungen hinweg vereinheitlichen, den Angebotsprozess beschleunigen, Projektdokumentation skalieren, eine Wissensbasis fürs Onboarding aufbauen, KI-gestützte Qualitätsprüfungen. Die Form wiederholt sich. Die Themen sind Ihre.
Eine Bibliothek aus Custom GPTs und Prompts. Eine zentrale, lebende Wissensbasis der GPTs, Prompts und Best-Practice-Dokumente, die in der Arbeit entstehen, so geordnet, dass das ganze Team sie nutzen kann und neue Kolleginnen und Kollegen schneller produktiv werden.
Interne KI-Champions. Wir bauen eine kleine Gruppe auf, die Sie benennen: Sie sind stärker in die Schwerpunktsitzungen eingebunden und wachsen in eine Rolle hinein, in der sie Kolleginnen und Kollegen wirklich unterstützen können. Eine Bedingung ist nicht verhandelbar: Sie brauchen dafür ausdrücklich Zeit von Ihnen, zusätzlich zu ihren normalen Aufgaben. Ohne das ist die Rolle ein Titel ohne Inhalt.
Kartierung und schnelles Prototyping. Wo es hilft, führen wir eine strukturierte Rollen- und Aufgabenkartierung mit zentralen Bereichen durch, um die wertvollsten KI-Gelegenheiten sichtbar zu machen, und anschließend Prototyping-Sprints, in denen aus einer Idee innerhalb von Stunden ein funktionierender KI-Ablauf wird, nicht innerhalb von Wochen.
Ein Innovationsstrang. Wenn der Zeitpunkt stimmt, öffnen wir bewusst einen Raum, um über Effizienz hinauszudenken: neue Angebote, neue Leistungen, neue Arten, wie das Geschäft arbeiten könnte, jetzt, da KI sie möglich macht. Das Format, ob Innovationsworkshop, Hackathon oder etwas anderes, wählen wir gemeinsam mit Ihnen.
Was Sie mitnehmen
- Ein Monatsrhythmus, der auch ohne uns weiterläuft.
- Eine wachsende interne Bibliothek aus GPTs, Prompts und Best Practices, im Besitz Ihres Teams.
- Eine kleine Gruppe interner Champions, die Fähigkeit aktiv in die weitere Organisation trägt.
- Konkrete Ergebnisse Monat für Monat, von der Art, die Kolleginnen und Kollegen in der Woche darauf nutzen können.
- KI als Teil Ihrer Arbeitsweise, nicht als Parallelprogramm, an das man sich erinnern muss.
Für wen das gedacht ist
Organisationen nach ihrem ersten KI-Anlauf, ob das ein Executive Workshop, ein AI Practice Sprint, ein Prozess-Redesign oder ein Pilot in einem Bereich war. Führungsteams, die wissen, dass die Monate nach dem Start die Zeit sind, in der die meisten Initiativen still sterben, und die darauf eine strukturelle Antwort wollen statt sich auf Einzelleistungen zu verlassen. Interne KI-Teams oder Champions, die jemanden an ihrer Seite wollen, während sie in die Rolle hineinwachsen.
Wie es sich einfügt
Der Retainer ist dafür gebaut, auf etwas zu folgen. Er ist der Rhythmus, der aus einem ersten Anlauf eine Arbeit macht, die sich aufsummiert. Organisationen, die diesen ersten Anlauf noch nicht hinter sich haben, sagen wir das offen. Wir fangen hier nicht an.